Lời cảm xúc - Gửi bởi: Vịtzù
Đặt Nhân Trắc Học làm trang chủ
Vàng đang lên, BCS vẫn chững. Thời tiết HN đêm nay như đêm qua.
  #1  
Cũ 16-07-2010, 04:45 PM
bietlangnghe bietlangnghe is offline
Hội viên mới
 
Tham gia ngày: Jul 2010
Bài gởi: 1
Cảm ơn: 0
Đã được cảm ơn 0 lần trong 0 bài
bietlangnghe is on a distinguished road
Mặc định Nên và không nên với người mới đi làm!

Tôi đọc được rất nhiều bài viết về công sở, tôi thấy với 1 người mới đi làm quả thật rất khó khăn về mọi mặt. Vậy tôi dựa trên cơ sở "Quy chế văn hoá công sở QD129 -TTQ của Thủ tướn chính phủ" mong được góp ý với các bạn.

Chắc chắn rằng bạn sẽ là tiêu điểm của sự chú ý, quan tâm của mọi người ở nơi bạn vào làm. Thời gian đầu sẽ là về mọi mặt trong cuộc sống: đầu tóc, ăn mặc, nói năng, đi đứng, năng lực làm việc.v.v. . Thời gian này kéo dài khoảng 1-2 tháng. Tiếp đó sẽ mờ nhạt dần chứ không kết thúc. Còn nhiều nhất là cách ứng xử và lối sống của bạn với mọi người và công việc của bạn.

1. Diện mạo.
- Tiêu chí đầu tiên bạn cần chú ý đến là: Đàng hoàng, gọn gàng, sạch sẽ. Tránh mang trên người những gì khác biệt quá so với mọi người, nên nhìn vào mặt bằng chung.
- Kín đáo luôn mang lại ấn tượng tốt cho người tiếp xúc với bạn.
- Trang điểm một chút sẽ mang lại cho bạn diện mạo ưa nhìn, nhưng nên hướng về diện mạo thật của bạn.

2. Những thói quen xấu nên từ bỏ:
- Nhai kẹo cao su: 1 nhân viên dù mới hay cũ cũng nên từ bỏ. Điều này không cần phân tích vì ai cũng hiểu.
- Ngậm tăm: 1 số nơi nhân viên ăn trưa tại chỗ làm. Nên từ bỏ, vì sao ai cũng hiểu.
- Ngoáy mũi, ngoáy tai, khạc nhổ: Nên che giấu đi khi bạn làm những việc này. Bởi bản thân mình rất nhiều lúc không nhìn ra cái xấu của mình, nhưng cái xấu của người khác thì rất rõ.

3. Có ý thức học hỏi - Đừng tự cho mình là "sao":
- Giấu dốt là 1 thái độ đáng lên án chung của toàn xã hội, đương nhiên bao gồm cả với người mới đi làm. Khi bạn gặp khó khăn, nên hỏi người ngồi gần bạn nhất, chú ý đừng để mật độ câu hỏi dày quá trong một thời gian ngắn. Bạn nên ghi chép lại và hỏi 1 lượt, nhưng không vì thế mà trì trệ công việc.
- Biết lắng nghe là điều cực kỳ cần thiết: Bạn đã nắm cực chắc về vấn đề cần giải quyết. Nhưng đừng vội nói, lắng nghe đã. Lắng nghe mang lại thiện cảm của người khác dành cho bạn. Lắng nghe giúp bạn không mất gì, bạn lại có thêm những ý kiến để tham khảo.
+ Quan trọng hơn là không ai dám chắc vấn đề này được giải
quyết đúng theo những gì đã được học. Điều này chắc các bạn
mới đi làm khó hiểu, nhưng xã hội là vậy.

4. Thời gian làm việc:
- Đi muộn là không nên.
- Đi sớm quá là không cần thiết.
- Đi và về đúng giờ là tốt nhất. Tuy nhiên đôi lúc công việc không cho phép điều đó.
- Tâm lý người mới đi làm thường háo hức, nhiệt tình với công việc, nhưng sẽ phai nhạt nhanh thôi. Bạn cố làm xong để về muộn, sẽ chỉ là rất tốt nếu muộn quá khoảng 15, muộn hơn có thể bạn sẽ bị chú ý ngay đấy. Giả tạo, mới thì thế .v.v. là những câu bạn có thể "được" nghe, và chắc chắn là kèm theo thái độ thiếu thân thiện. Khó tránh nhưng nên tránh.

5. Luôn sắn sàng làm việc ngoài chuyên môn.
- Chắc chắn rằng trong danh sách công việc của bạn không có pha trà, đổ rác .v.v. Nếu bạn từ chối nó bạn sẽ nhận được những thái độ thiếu thiện cảm ngay lập tức.
- Giúp đồng nghiệp những việc chuyên môn: Bạn có cơ hội học hỏi thêm đấy.

6. Thái độ, cách cư xử.
- Hòa nhã, thân thiện .v.v. những điều này không cần nói cũng tự hiểu. Tôi muốn các bạn thấy được trong những việc cụ thể chứ không chung chung.
- Nên nói ít, lắng nghe, quan sát (không phải kiểu đảo mắt bên này bên kia, quay đầu bên này bên kia). Bạn sẽ thấy được tác phong của từng người, biết được như thế là nên hay không nên và rút kinh nghiệm cho bản thân mình tránh những điều không nên.
- Không tỏ thái độ cáu giận, nhẫn lại.

7. Biết nói KHÔNG khi cần thiết.
- Bạn nên nhận định, sức khỏe, tâm sinh lý của bạn quan trọng hơn công việc. Không đảm bảo những điều này thì công việc không còn giá trị.
- Những yêu cầu quá mức giới hạn cho phép: đồng nghiệp nhờ vả nhiều. Sếp yêu cầu quá cao, quá giới hạn. Bạn nên nói KHÔNG, bởi bạn dù đồng ý thì bạn làm việc cũng không hiệu quả. Sẽ ảnh hưởng đến hình ảnh của bạn.
8. Giữ vệ sinh công sở.
Ai cũng hiểu rồi nhé.
* Lưu ý: Những bạn mới đi làm rất dễ bị lợi dụng, thời gian, năng lực làm việc !!!
Trả Lời Với Trích Dẫn


  #2  
Cũ 18-07-2010, 09:54 PM
tacphongcongso tacphongcongso is offline
Hội viên mới
 
Tham gia ngày: Jul 2010
Bài gởi: 1
Cảm ơn: 0
Đã được cảm ơn 0 lần trong 0 bài
tacphongcongso is on a distinguished road
Mặc định Ðề: Nên và không nên với người mới đi làm!

Rất cảm ơn bài viết chân thành của bạn.
Tôi thấy hầu hết là cơ bản rồi, nhưng tôi xin thêm 1 chút ở mục Thái độ, cách cư xử. Bởi vấn đề này rất rộng, không chỉ thu hẹp như bạn nói.

Tôi thấy có nói đến 1 số biểu hiện của sự nghiêm túc, nhưng chưa được chỉ ra một cách rõ ràng. Nghiêm túc là 1 thái độ rất cần thiết cho 1 người mới đi làm lẫn đi làm lâu năm. Trong môi trường làm việc đông người không tránh khỏi những câu chuyện vui vẻ, gây cười đùa tạo sự thoải mái trong công việc, nhưng rất dễ dẫn đến thái độ thiếu nghiêm túc nếu bản thân mình buông theo những điều đó.
- Khi ai đó nói trêu, đùa điều gì với bạn hoặc với những người khác mà bạn cũng cười đùa hùa theo người đó. Chứng tỏ bạn thiếu nghiêm túc, bạn sẽ không tránh khỏi những lần đùa tiếp theo, có thể sẽ quá hơn lần đầu.
- Chính bản thân bạn cũng không nên trêu đùa nếu không muốn nhận những điều đó.
- Cười nhiều cũng là một biểu hiện của thiếu nghiêm túc.
- Bạn hãy để ý xem trong 1 nơi làm việc sẽ có 1 người được mọi người nể trọng hoặc ít nhất không một ai dám đùa cợt với người đó. Hãy nhìn vào tác phong của người đó mà học tập.
- Làm việc này 1 tí, việc kia 1 tí là thiếu nghiêm túc.
- Thiếu tập trung cũng xuất phát từ thiếu nghiêm túc mà ra.
- Nhận ra khuyết điểm của bản thân với một cách nghiêm túc, nhận công sức chính đáng của mình một cách nghiêm túc. Nghĩa là không khó chịu, không suy nghĩ oán trách, vui vẻ đón nhận khi ai đó chỉ ra khuyết điểm, không tự mãn khi nhận khen thưởng.
- Dù trình độ chuyên môn của bạn vững vàng đến đâu đi nữa mà thiếu đi thái độ nghiêm túc này thì bạn mãi chỉ là đồng nghiệp của những đồng nghiệp hiện tại mà thôi. Hình ảnh những người như tôi đề cập trên đây luôn là "bằng mặt nhưng không bằng lòng" trong mắt người lãnh đạo.
- Nghiêm túc luôn mang lại sự tin tưởng cao nhất cho bạn với đồng nghiệp và người lãnh đạo.
Trả Lời Với Trích Dẫn


Trả lời


Ðang đọc: 1 (0 thành viên và 1 khách)
 
Ðiều Chỉnh
Xếp Bài

Quyền Sử Dụng Ở Diễn Ðàn
Bạn không được quyền gởi bài
Bạn không được quyền gởi trả lời
Bạn không được quyền gởi kèm file
Bạn không được quyền sửa bài

vB code đang Mở
Smilies đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Tắt
Chuyển đến

Các bài tương tự
Ðề tài Người Gởi Chuyên mục Trả lời Bài mới gởi
Thế giới bùa ngải Nhân Trắc Học Huyền Bí - Tâm Linh 1 13-12-2009 07:25 PM
KINH LĂNG NGHIÊM ammay_ngu Huyền Bí - Tâm Linh 1 20-02-2009 06:34 PM
TIN NGẮN TỬ VI Thanh-Long Tử Vi 9 15-08-2008 04:17 PM
Tử Vi 14 chính tinh phanthaianh Triết học Đông & Tây phương 2 27-01-2007 04:18 AM
Hà Nội trong mắt tôi dcba Khoa học- Văn hoá 0 24-11-2006 07:25 PM


Múi giờ GMT. Hiện tại là 04:50 AM.


Powered by: vBulletin Version 3.6.7 Copyright © 2000 - 2010, Jelsoft Enterprises Ltd.

Bản quyền www.nhantrachoc.net.vn ©2007
Ghi rõ nguồn "www.nhantrachoc.net.vn" khi bạn phát hành lại thông tin từ website này.

AUTO TELEX VNI VIQR VIQR* OFF Check Spell
Nếu chưa là thành viên, bạn có thể đăng kí miễn phí tại đây